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《2022年元寶山區就業創業工作要點》印發 圍繞八個方面出臺36條措施 全區計劃城鎮新增就業3000人
民生在線  加入時間:2022-03-09

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3月9日,元寶山區就業服務中心組織召開2022年就業創業工作會議,印發《2022年元寶山區就業創業工作要點》,圍繞進一步拓展就業空間、支持中小微企業發展、完善重點群體就業支持體系、激發“雙創”活力、大力開展職業技能培訓、切實幫助企業紓危解困等八個方面出臺36條具體措施,確保全區就業形勢總體穩定。

“一年之計在于春”,在赤峰市就業工作指標安排還未下達的情況下,區就業服務中心對今年工作進行先部署,早推進,《要點》擬定,2022年全區就業創業服務工作主要目標任務:城鎮新增就業3000人,就業困難人員實現就業600人,失業人員再就業1100人,農民轉移就業20000人,其中轉移就業6個月以上16000人。城鎮登記失業率控制在4.5%以內。就業技能培訓1500人,創業培訓140人,培訓后成功創業56人,創業帶動就業196人,發放創業擔保貸款750萬元。失業保險參保人數穩定在18000人以上,失業保險基金征繳900萬元。中小企業儲備50人,就業見習60人。

“解決就業問題根本要靠經濟發展?!痹谶M一步拓展就業空間方面,《要點》提出,加強經濟政策與就業政策的配套銜接研究,持續促進經濟增長與擴大就業良性互動和產業結構與就業結構優化協同,放大就業創業倍增效應,增強吸納就業能力。緊緊咬住招商引資落地項目,突出提供勞動用工、政策配送、人才引進等就業服務。

中小微企業是推動經濟發展的重要力量,今年,元寶山區就業部門將繼續支持中小微企業發展,提高服務業吸納就業水平。推動養老托幼、健康養生、家政服務、教育培訓、文體娛樂、健身休閑等生活性服務業提質擴容就業。依托元寶山區加速服務業提檔升級時機,圍繞世元城市綜合體、米高城市廣場商圈綜合服務功能建設,奧萊廣場、吉祥花園步行街等特色街區建設,開發適合靈活就業人員的崗位。

針對重點群體就業方面,《要點》提出,把高校畢業生就業擺在就業工作突出位置,深入實施高校畢業生就業創業促進、基層成長、青年見習、人才儲備等計劃,支持農村勞動力就業創業,建立健全統籌城鄉的就業政策體系和公共就業服務體系,促進脫貧人口穩定就業,推動實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。繼續實施靈活就業人員實現靈活就業后的社會保險補貼政策,最大限度減輕靈活就業人員繳費壓力,鼓勵更多靈活就業人員多渠道靈活就業。

激發“雙創”活力方面,今年,就業部門將強化創業貸款的扶持,加大創業擔保貸款政策實施力度。將符合條件的個人最高可申請創業擔保貸款額度由15萬元提高至20萬元,對創業貸款10萬元以內的創業者免除反擔保手續,促進創業帶動就業。繼續開展創業培訓,將創業貸款與創業培訓有機結合,探索實施分批次集中發放貸款+創業培訓的模式,促進創業帶動就業。

在大力開展職業技能培訓方面,《要點》明確提出要發揮企業培訓主體和政府政策激勵作用,大力開展企業職工技能提升和轉崗轉業培訓,促進企業用工、培訓、就業供需有效對接。以市場需求為導向,實施重點群體重點行業專項培訓計劃,打造我區區域特色技能培訓品牌,提升城鄉勞動者市場就業能力。

企業穩,則就業穩,今年,元寶山區就業部門將繼續實施提升在崗職工技能水平相關政策,為企業留住人才再助力。應保盡保,為城鎮失業人員足額發放失業金。同時,繼續延續實施階段性降低失業保險費率政策,對服務業、餐飲業、旅游業企業開展紓困扶持。對不裁員、少裁員的企業繼續實施普惠性失業保險穩崗返還政策,在2022年度將中小微企業返還比例從60%最高提至90%,通過“真金白銀”的補貼,幫助企業紓危解困。




供稿/元寶山區就業服務中心 李翠翠

編輯/張力凡

審核/褚琦

終審/陶大勇



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